Inicio » Recibió Claudia Cervantes, fundadora de Nannapp, el Premio Nacional de Responsabilidad Social 2026

Recibió Claudia Cervantes, fundadora de Nannapp, el Premio Nacional de Responsabilidad Social 2026

por Pedro Garcia
0 comments 17 views

El Salón de la Fama México reconoció a la plataforma mexicana por profesionalizar el cuidado infantil, generar oportunidades de trabajo digno y promover acciones sociales y ambientales.

La actriz, escritora y empresaria Claudia Cervantes, fundadora y directora de Nannapp, recibió el Premio Nacional de Responsabilidad Social 2026, otorgado por el Salón de la Fama México, por la contribución de la plataforma a la economía del cuidado y por un modelo que combina profesionalización, bienestar familiar, apoyo a la infancia y compromiso ambiental.

La distinción fue entregada el 22 de septiembre en la Ciudad de México. Edgar Valenzuela Vargas, presidente ejecutivo del Salón de la Fama México, reconoció la labor de Nannapp como una empresa que genera impacto social a través de sus servicios y de las acciones que desarrolla con su comunidad.

Fundada y dirigida por la actriz, escritora y empresaria Claudia Cervantes, Nannapp es una plataforma mexicana de cuidado infantil on demand que conecta a las familias con profesionales previamente evaluadas, capacitadas y certificadas. Desde 2017 ha atendido a más de mil familias e impulsado la profesionalización de más de 400 nannys.

“Este reconocimiento pertenece también a nuestras nannys de la guarda, a las familias que han confiado en nosotras y a todas las personas que comprenden que cuidar es un trabajo que requiere preparación, responsabilidad y reconocimiento. Los cuidados transforman la economía”, señaló Claudia Cervantes.

El impacto de Nannapp comienza con la creación de oportunidades de trabajo digno y bien remunerado para profesionales del cuidado infantil. La plataforma acompaña su desarrollo mediante procesos de evaluación, capacitación, protocolos de seguridad, seguro contra accidentes y formación continua.

Al mismo tiempo, su servicio permite que madres y padres cuenten con tiempo para desarrollarse profesionalmente, atender compromisos, divertirse o descansar, mientras sus hijas e hijos reciben acompañamiento y estimulación acorde con su etapa de desarrollo. De esta manera, Nannapp contribuye a redistribuir los cuidados y a evitar que la maternidad o la paternidad limiten el crecimiento profesional.

Durante 2026, Nannapp también formó parte del programa de aceleración empresarial impulsado por ONU Mujeres, el Tecnológico de Monterrey y Visa, y promovió la incorporación de los servicios de cuidado como una prestación laboral capaz de disminuir el ausentismo, favorecer la permanencia del talento y mejorar el bienestar de las familias trabajadoras.

Con este premio, Nannapp refrendó su propósito de elevar la crianza y de consolidar un modelo de cuidados profesional, corresponsable y con impacto positivo en las personas, las comunidades y el medio ambiente.

Acciones de responsabilidad social

  • Trabajo digno y profesionalización. Nannapp genera oportunidades de trabajo digno y bien remunerado para sus nannys de la guarda, además de promover su capacitación, reconocimiento y desarrollo profesional.
  • Apoyo a la infancia. La empresa brinda un donativo mensual a Aldeas Infantiles SOS México y promueve la recolección de tapitas para reciclar con causa y destinarlas a AMANC México, organización que apoya a niñas y niños con cáncer.
  • Comunidad y economía circular. Nannapp realiza trueques de hortalizas sin agroquímicos de Fundación Kalmekak con familias de su comunidad que aportan ropa y juguetes en buen estado; posteriormente, estos artículos se donan a casas hogar.
  • Equidad y corresponsabilidad. Al facilitar cuidados profesionales y confiables, Nannapp libera tiempo para que madres y padres puedan trabajar, desarrollarse, descansar y participar de manera más equitativa en la crianza.

You may also like