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ActualidadMujer Ejecutiva
48% de las empresas enfrentan dificultades para reducir la brecha salarial de género
por Laura Hernándezpor Laura HernándezLa Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015, establece un marco global para abordar desafíos sociales, económicos y ambientales. La …
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ActualidadMujer Ejecutiva
PASE incursionará en la movilidad este 2025
por Laura Hernándezpor Laura HernándezLuego de un año de consolidación en el mercado mexicano, en este 2025 la empresa de telepeaje, PASE, se convertirá en una empresa de movilidad. Fernando de la Vega, director …
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ONU Mujeres y Pro Mujer unen esfuerzos por la igualdad de género en América Latina
por Laura Hernándezpor Laura HernándezEn un esfuerzo conjunto por seguir impulsando la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en América Latina, la organización social Pro Mujer y ONU Mujeres firmaron un …
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Aumenta 135% el interés por robar criptomonedas en la dark web: Kaspersky
por Laura Hernándezpor Laura HernándezLa compañía de ciberseguridad y privacidad digital, Kaspersky, ha alertado sobre un incremento de programas maliciosos diseñados para robar fondos de carteras de criptomonedas en la dark web. Según el …
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ActualidadMujer Ejecutiva
73% de las personas están preocupadas por cómo las empresas gestionan sus datos personales, según estudio
por Laura Hernándezpor Laura HernándezA medida que la tecnología avanza a pasos agigantados, surgen preocupaciones sobre el uso indebido de los datos personales y el impacto de la automatización en el empleo. El reporte …
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RESULTS y Capillary Technologies: la nueva era de la lealtad inteligente en Latinoamérica
La alianza entre la mexicana RESULTS Driven Loyalty y la global Capillary Technologies marca un hito en la transformación de los programas de lealtad: de …
BBVA, Liverpool, Mobility ADO, Profuturo y Mawdy‑MAPFRE, entre otras, fueron reconocidas en la primera edición de los Premios DEC México 2026 por impulsar modelos de …